界面首次推出中國上市公司職業經理人榜單，這也是中國第一份評價職業經理人的榜單 。中國民營經濟發展至今，已成爲中國經濟體系中必不可少的一部分。最新國家統計局數據顯示：1996至2017年間，中國民營企業數量增加近1400萬個，增長逾31倍。民營企業間的競争日漸加劇，企業的管理也漸漸由家長式/家族式管理向科學化管理過渡，這時 ，一個優秀並(bìng)專業的職業經理人對於企業來說顯得尤爲重要。另一方面，諸多民營企業已進入瞭(le)傳承階段 ，是由二代接班還是啓用職業經理人是這幾年企業發展中經久不衰的話題，卓越的職業經理人亦能帶領家族企業基業長青。美的集團的董事長 、總裁方洪波就是一個成功的例子。
企業所有權和經營權的分離，是一個趨勢 。優秀的職業經理人在現在企業管理制度中的作用越來越重要。2018年以來，由於(yú)中國經濟增速相對下降以及中美貿易摩擦的不斷持續 ，中國企業的增長壓力加大。在這些不利環境下，中國上市公司最佳職業經理人仍然帶領公司取得瞭(le)傲人的業績。“2019界面中國上市公司最佳職業經理人”榜單爲您揭曉這些優秀的職業經理人 。
上榜的50位職業經理人管理的公司均有著(zhe)不俗的業績表現。過去一年他們營收增速和淨利潤增速的中位數分别爲26%和28%；平均淨資産(chǎn)收益率和平均銷售淨利率的中位數分别爲21%和14%；平均市值2066億元。
上榜的50位職業經理人所在公司主要集中在可選消費(fèi)（11位）、材料（10位）和房地産(chǎn)行業（10位），分别占據上榜人數的22%、20%和20%。
本次上榜的50位最佳職業經理人平均年齡51歲。其中，最年輕的職業經理人是微博的首席執行官王高飛和盈峰環境的董事長(zhǎng)、總裁馬剛 ，均爲40歲。良好的受教育程度是這些優秀職業經理人的普遍共性 。其中 ，碩士及以上學曆爲37人，達到瞭(le)74%。在性别方面，男性占絕對性優勢 ，50位職業經理人中 ，男性爲48人 ，女性2人。這唯二的兩位女性分别是天齊锂業的總裁吳薇和佳源國際控股的行政總裁卓曉楠。
這50位最佳職業經(jīng)理人所在的上市公司，有34家在内地上市 ，11家在香港上市，5家在美國(guó)上市。平均市值分别爲967億元、3397億元和6613億元。5家在美國(guó)上市的公司平均市值最高。
阿裏巴巴董事會主席、首席執行官張勇居榜首。在2019年9月10日，在阿裏巴巴20周年的年會上 ，馬雲正式将阿裏巴巴董事局主席職位交予阿裏巴巴的CEO張勇 ，開啓瞭(le)阿裏巴巴的新紀元，張勇提出瞭(le)未來五年阿裏的新目标：服務全球超過10億消費者，平台繼續成長 ，創造10萬億人民币以上消費規模。張勇於(yú)2007年加入阿裏，在他的帶領下，B2C業務淘寶商城高速發展，成爲瞭(le)當時阿裏巴巴集團最重要的業務之一。淘寶每年的雙十一購物狂歡節也出自於(yú)他的手筆。2015年，張勇接任阿裏集團首席執行官，主導瞭(le)阿裏巴巴集團多項重要戰略投資，至此 ，阿裏巴巴已成爲行業的巨無霸。加入阿裏巴巴前，張勇曾任職於(yú)普華永道，後又在盛大互動娛樂任首席财務官。
位列第二的是騰訊控股的總裁劉熾平。擁有多年投行經驗的他於2005年加入騰訊，負責公司的戰略 、投資、並(bìng)購及投資者關系方面的工作，從2006年開始擔任騰訊總裁至今。這十多年間 ，騰訊迅速發展， 2018年營收達3127億元，成爲瞭(le)中國最大的互聯網公司之一。截至2019年6月底，微信及WeChat的合並(bìng)月活躍賬戶數達11.33億 ，QQ的整體月活躍賬戶數爲8.08億 。在劉熾平的牽頭下，騰訊成功投資瞭(le)京東、滴滴等知名平台，騰訊的投資與其業務緊密結合，補齊甚至加強瞭(le)業務的短闆，這樣騰訊的業務韌性十足。
美的集團的董事長 、總裁方洪波在榜單中位列第五。方洪波曾被譽爲中國最成功的第一代職業經理人之一 。方洪波和美的集團的初始緣分源於1992年，由於其出色的工作能力，在2012年，美的集團的創始人何享健先生選擇退居幕後的同時，方洪波被任命爲美的集團的董事長兼總裁 ，帶領著(zhe)美的集團攀登著(zhe)一個又一個的高峰 。在他的執掌下，公司在2016年進入瞭(le)《财富》世界500強榜單，是曆史上第一家進入該榜單的中國白色家電公司。同年 ，美的集團收購瞭(le)東芝所持白色家電業務80.1%股權，幾個月後，公司又收購意大利中央空調企業Clivet S.p.A. 80%股權，這兩個舉措打開瞭(le)美的在日本和歐洲的市場占有率。在“智慧家居＋智能制造”的“雙智”戰略下，公司又完成瞭(le)對德國機器人制造商庫卡的收購，爲未來幾年的轉型升級埋下伏筆 。
萬科的董事會主席郁亮則位榜單的第八位 。郁亮畢業於北大，1990年進入萬科 ，憑著(zhe)亮眼的工作能力 ，2001年，36歲的郁亮成爲瞭(le)萬科的總經理，開始正式主持萬科的工作。上任後的不久 ，他提出瞭(le)一個目标：十年銷售過千億元 。這在當時來說是一個連王石都吃驚的數字。然而即使經曆瞭(le)2007年的樓市調控、2008年的金融危機 ，萬科還是在2010年銷售金額達到1081.6億元，提前完成瞭(le)郁亮的十年目标。此後，萬科的董事長王石開始退出管理，由郁亮全面帶領萬科一路穩健前行 ：2014年，萬科銷售額突破2000億元，2016年，銷售額突破3000億元，2017年，萬科銷售額突破瞭(le)5000億元。到2018年 ，萬科的銷售金額已突破6000億元 ，僅次於碧桂園，位列中國房企第二 。
排名第九的是汽車之家的董事會主席、首席執行官陸敏。2016年6月，從澳大利亞電信手中收購汽車之家47.4%的股權後 ，中國平安正式成爲汽車之家最大股東。同時，中國平安任命陸敏爲汽車之家董事長(zhǎng)兼CEO。3年來 ，汽車之家的市值已超過600億元，是接手時市值的3倍左右。在接手最初的時間段裏，陸敏帶領團隊重新梳理架構，全面整理打通數據。汽車之家的收入闆塊如今已增加到四塊：廣告、線索、數據、金融。生長(zhǎng)爲一個擁有新商業模式 、更有想象力的企業是陸敏對於(yú)汽車之家如今的目标。
中國恒大的行政總裁夏海鈞排名第十。勤勉 、低調、務實是夏海鈞作爲恒大的行政總裁給外界的印象 。他在恒大的發展中起著(zhe)非常重要的作用。2007年剛進入恒大的時候 ，正是公司處於波折的時間階段，那時正值房産市場調控期，市場一片慘淡，夏海鈞帶領公司逆流而上，提出“恒大進軍三線城市”、“無理由退房”等一系列口号和政策，引起瞭(le)業界一定的關注。2018年，恒大的銷售額爲5513億元，繼碧桂園 、萬科後位列第三。2018年營收增速和淨利潤增速分别爲50%和53%。如今恒大在地産界中有此地位夏海鈞功不可沒。未來公司将在新能源汽車方面加大投入力度，産業布局擴大 。
位於(yú)第十二位的是碧桂園的總裁莫斌。在2010年加入碧桂園以前，莫斌在中建有超過20年的經驗，正是這多年的積累，讓莫斌帶領碧桂園攀上瞭(le)中國房産界的頂峰。2010年，碧桂園銷售額329億元，當時位列房産銷售第九名，而2018年碧桂園銷售額爲7287億元，是8年前的22倍，2018年的碧桂園已坐穩瞭(le)房産銷售第一的寶座。當年7月，碧桂園進軍機器人領域，提供自動設備和各種智能化解決方案，在地産科技上進行布局，未來碧桂園在機器人方面會有完整的産業鏈。
吉利汽車的行政總裁桂生悅在榜單中排名二十三。作爲李書福先生的摯友，桂生悅於2005年加入吉利汽車，負責集團資本運作和戰略擴張。在桂生悅的助力下，作爲國産品牌的吉利汽車於2005年在香港上市，緊接著(zhe)在2010年，吉利收購沃爾沃，奠定瞭吉利在技術上飛躍的基礎。收購之路並(bìng)未終結，2018年，吉利通過旗下海外企業主體收購戴姆勒股份公司9.69%具有表決權的股份。這次的收購，吉利汽車将有望吸收戴姆勒集團在新能源及無人駕駛方面的技術。盡管中國乘用車市場整體呈現下跌趨勢，但吉利汽車在2018年累計銷量突破150萬輛，同比增長20.3%，國産汽車品牌未來在市場上的表現值得期待。
在榜單第五名、第二十七名、第四十一名的美的集團、盈峰環境和美的置業有著(zhe)一定的關聯。盈峰環境原名爲上風高科，2016年更名爲盈峰環境，其實際控制人爲何劍鋒，與美的集團的創始人何享健爲父子關系。而盈峰環境董事長、總裁馬剛，於(yú)2001年加入美的集團，2014年加入盈峰環境任總裁，是公司的職業經理人。盈峰環境2018年年報顯示，與美的集團有超過11億元的關聯交易。美的置業成立於(yú)2004年，主要從事房地産業務，何劍鋒的夫人盧德燕爲公司實際控制人，何劍鋒爲美的置業非執行董事。公司於(yú)2018年10月在香港上市，市值超200億元。郝恒樂先生爲美的置業董事會主席兼總裁，爲公司職業經理人。
在中國，職業經理人代表企業所有者管理公司的現象還不是很普遍。但職業經理人的專業素質、視野、跨境能力能快速突破企業發(fā)展瓶頸。啓用職業經理人将會是一個(gè)不可逆的趨勢。
我們的研究覆蓋瞭(le)在内地、香港及美國上市的中資民營股。其主營業務在中國大陸且其管理人爲職業經理人的公司。爲瞭(le)體現該職業經理人在公司管理中的作用，CEO（含總裁、總經理）及以上職務者才能進入候選。我們通過衡量上市公司最近兩個财年的财務表現：企業成長(zhǎng)性（營收增速、淨利潤增速）及盈利能力（平均ROE、平均淨利潤率）來表現及衡量其職業經理人的管理能力。
