高級職稱(chēng)，是多數教師夙夜以求的榮譽。不隻是退休金增加，更是學校和學生對(duì)個人教學生涯的認可。每年都會下發名額，但競争教師人數過多，很少有人能評上高級職稱(chēng) 。很多教師退休時仍未獲得高級職稱(chēng)，哪怕是個副高。
提到職稱(chēng)評定 ，大家很容易想到河南的姚老師，去年因職稱(chēng)落選 ，選擇将學校甚至教育局告上法庭 。前後已有一年時間 ，不少網友都在關心姚老師今年能否如願 ，但得到的答案很紮心：沒資格參(cān)選 。
爲什麽沒資格參與評選？按理說去年姚老師總分排名靠前，不出意外就能評上高級職稱，但奈何半路殺出個“程咬金”，那位教師總分遠遠比不上姚老師，但卻能擦邊評上高級職稱 。但今年由於(yú)姚老師還在處分期，無法參與評選 ，可能要等以後瞭(le)吧 。
河南姚老師：曬(shài)出師德師風(fēng)證書
並(bìng)不同情姚老師，而是欽佩她的勇氣 ，多少教師懷疑評選遇到不公時，不敢像姚老師這樣做，他們大都選擇沉默不語 ，也有的教師對職稱失望透頂，不再參(cān)與職稱評定。
高級職稱確(què)實重要，更是不可多得的榮譽，姚老師從業25年，在此期間認真負責 ，爲國家培養不少人才 。隻是評選高級職稱這7年中次次落選 ，本是有資格評選高級職稱的教師中最年輕的，慢慢的她成爲陪跑時間最長(zhǎng)的。
姚老師受到的處分 ，是關於(yú)師德師風方面的，全校230多名教師 ，隻有姚老師一人不合格，難免讓人想入非非 。但姚老師的師德師風真得不達标嗎？前段時間，姚老師曬出其獲獎證書，在2019年舉辦(bàn)的師德征文比賽中，取得二等獎的優異成績。
在面前阻礙(ài)她的，不僅是高級職稱(chēng)
可能有人說教師自身的師德師風(fēng)與比賽無關，但能在征文比賽中獲的獎項，說明姚老師在師德師風(fēng)方面，有自己的見解。作爲學校的任課教師，學生的班主任，姚老師自然要認真負責 。之前姚老師教過的學生表示，姚老師認真負責，支持老師評選高級職稱(chēng)。
但在面前阻礙(ài)姚老師的 ，真的隻是高級職稱嗎？我看不見得。姚老師並(bìng)非隻有師德師風不合格 ，學校和教育局也都給予其處分，原因很簡單 ：擅自離開教學崗位，與其他教師有過矛盾被誡勉談話。
擅自離開教學崗位 ，有課期間不能缺課，或是與其他教師換課也可以。但姚老師表示，之前確(què)實有事，還按照規定向學校請假。誡勉談話她沒有收到通知，當(dāng)時她與其他教師發生矛盾，不過是在維護班級學生權益而已。
就拿當時與姚老師發生矛盾的體育來說，學校外聘人員，因某些原因學生住院，當時姚老師主動繳納費用，甚至自願給這位學生補(bǔ)課，你能說姚老師不負責？還是說姚老師師德師風方面不合格？隻能說阻礙(ài)姚老師的，不隻是職稱評定而已。
付出終有回報(bào)，靜(jìng)待春暖花開
都說付出終有回報(bào)，付出與回報(bào)成正比，可能在姚老師身上，看到的是辛苦教書多年，卻依舊未評上高級職稱。不是姚老師不夠優秀，可能在某些方面，確(què)實技不如人，不然也不會連續陪跑多年。
不能說姚老師配不上高級職稱，而是高級職稱配不上姚老師。辛苦工作多年，即使得不到高級職稱又如何？照樣能教書育人，爲國家培養棟梁之才。高級職稱並(bìng)不代表一切，隻是個榮譽而已，當真正看開瞭(le)，職稱也就是那麽回事。
等待春暖花開，支持姚老師維護個人權益，相信不久後，姚老師能得到高級職稱(chēng)，畢(bì)竟這是她應得的，是她去年作爲第二名應得的，是她辛苦從教數十年應得的。就沖姚老師這股勁頭，就已經赢得很多人支持，我也會不斷支持姚老師。
大家怎麽看呢？
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